Anul 2025 continuă să fie unul de schimbări în domeniul recrutării în IT-ul din țara noastră, preconizându-se să fie unul de adaptare, îndeosebi pe fondul modificărilor legislative din ultima perioadă…
Anul 2024 a fost unul fie de stabilizare, fie chiar de creștere în materie de HR în IT-ul românesc.„Pentru noi, a fost un an de creștere. În 2024, ni s-au…
Anul 2024 a facilitat la formarea unui mediu stabil în rândul companiilor de IT românești, existând o mai mare disponbilitate a angajaților de a rămâne la un loc de muncă.…
Dacă anul trecut a fost, mai curând, unul de stagnare în ceea ce privește recrutarea în domeniul IT, 2024 se anunță a fi unul de creștere, arată o analiză făcută…
Provocările n-au ocolit HR-ul din IT-ul românesc nici anul acesta, misiunea principală rămânând găsirea oamenilor potriviți, mai ales pentru echipele tehnice sau cu un nivel de senioritate mai ridicat și…
Recrutările în domeniul IT au continuat și în 2023, chiar dacă și-au mai domolit ritmul, iar așteptările au fost similare cu anii precedenți. Oamenii și-au manifestat dorința pentru creștere profesională…
În contextul măsurilor care se discută, în această perioadă, în Guvern, despre eliminarea facilităţilor fiscale pentru programatori, multe companii locale riscă să dispară. Până acum, industria de IT&C s-a susţinut prin…
În materie de tendințele HR-ului din IT, lucrurile au rămas constante în țara noastră. Similar cu 2022, în prima parte a acestui an, atenția în companiile românești a fost pe…
Cel de-al doilea an de pandemie s-a încheiat cu bine din perspectiva HR-ului din domeniul IT. Procedeele de HR în companii s-au adaptat condițiilor din pandemie, atât din punct de…
Prima jumătate a acestui an a continuat trendul ascendent al angajărilor în domeniul IT, provocările noi fiind acelea legate de procesul de recrutare, arată o analiză a companiei românești EXE…