Acțiunile de team building de o zi câștigă popularitate, atât în rândul conducerii companiilor, care preferă organizarea în această formă, cât și în rândul oamenilor din companie, care se simt…
Implicarea femeilor în IT rămâne o constantă, atât în România, cât și dincolo de granițe. Când vine vorba despre domeniile tehnice, femeile se integrează fără probleme în segmente precum programare,…
Anul 2025 continuă să fie unul de schimbări în domeniul recrutării în IT-ul din țara noastră, preconizându-se să fie unul de adaptare, îndeosebi pe fondul modificărilor legislative din ultima perioadă…
Anul 2024 a fost unul fie de stabilizare, fie chiar de creștere în materie de HR în IT-ul românesc.„Pentru noi, a fost un an de creștere. În 2024, ni s-au…
Anul 2024 a facilitat la formarea unui mediu stabil în rândul companiilor de IT românești, existând o mai mare disponbilitate a angajaților de a rămâne la un loc de muncă.…
Domeniul IT continuă să prezinte interes și să se poziționeze în topul favoritelor pentru oameni, atunci când își aleg o carieră. Implicarea femeilor rămâne o constantă, în acord cu ultimii…
Recrutările în domeniul IT au continuat și în 2023, chiar dacă și-au mai domolit ritmul, iar așteptările au fost similare cu anii precedenți. Oamenii și-au manifestat dorința pentru creștere profesională…
În materie de tendințele HR-ului din IT, lucrurile au rămas constante în țara noastră. Similar cu 2022, în prima parte a acestui an, atenția în companiile românești a fost pe…
Cel de-al doilea an de pandemie s-a încheiat cu bine din perspectiva HR-ului din domeniul IT. Procedeele de HR în companii s-au adaptat condițiilor din pandemie, atât din punct de…
Nu cred că greșim, dacă spunem că IT-ul este unul dintre domeniile momentului. Concurența e mare, ceea ce face să fie greu pentru companiile românești. Miza cea mai mare, în…