Anul 2025 continuă să fie unul de schimbări în domeniul recrutării în IT-ul din țara noastră, preconizându-se să fie unul de adaptare, îndeosebi pe fondul modificărilor legislative din ultima perioadă…
Anul 2024 a fost unul fie de stabilizare, fie chiar de creștere în materie de HR în IT-ul românesc.„Pentru noi, a fost un an de creștere. În 2024, ni s-au…
Anul 2024 a facilitat la formarea unui mediu stabil în rândul companiilor de IT românești, existând o mai mare disponbilitate a angajaților de a rămâne la un loc de muncă.…
Domeniul IT continuă să prezinte interes și să se poziționeze în topul favoritelor pentru oameni, atunci când își aleg o carieră. Implicarea femeilor rămâne o constantă, în acord cu ultimii…
Recrutările în domeniul IT au continuat și în 2023, chiar dacă și-au mai domolit ritmul, iar așteptările au fost similare cu anii precedenți. Oamenii și-au manifestat dorința pentru creștere profesională…
În materie de tendințele HR-ului din IT, lucrurile au rămas constante în țara noastră. Similar cu 2022, în prima parte a acestui an, atenția în companiile românești a fost pe…
Cel de-al doilea an de pandemie s-a încheiat cu bine din perspectiva HR-ului din domeniul IT. Procedeele de HR în companii s-au adaptat condițiilor din pandemie, atât din punct de…
Nu cred că greșim, dacă spunem că IT-ul este unul dintre domeniile momentului. Concurența e mare, ceea ce face să fie greu pentru companiile românești. Miza cea mai mare, în…
Prima jumătate a acestui an a continuat trendul ascendent al angajărilor în domeniul IT, provocările noi fiind acelea legate de procesul de recrutare, arată o analiză a companiei românești EXE…
În mod tradițional, granița dintre primăvară și vară marca începutul team-building-urilor în țara noastră. De data aceasta, pentru al doilea an consecutiv, companiile s-au văzut nevoite să schimbe dinamica evenimentelor…